MERIT 白ゆりグループで働くメリット 福利厚生と社内制度について

白ゆりグループでは、社員が少しでも働きやすい職場にするために 環境を整え、充実した福利厚生や社内制度を設けています。 働く職員の笑顔が、利用者様・ご家族の皆様の笑顔に繋がっています。

  • 育児休暇制度

    仕事がしたいけれど子供がまだ小さい、働きたいけれど子供がほしいという方もいらっしゃると思います。白ゆりグループでは、産休・育休があるだけではなく、小さなお子さんの急な発熱でそばにいてあげたい時などにも、しっかりお休みを取る事ができる体制が整っています。
    白ゆりグループは働く女性を応援します。

  • 海外現場 視察&研修

    白ゆりグループでは、福祉先進国であるデンマークのオーブス市を中心に、北欧社会研究会として社会福祉研修を行いました。白ゆりグループが見据える「福祉」は、国内に留まりません。最新の現場を自らの目で確かめる機会は、またとないスキルアップの機会となるでしょう。
    ご自分のスキルをどんどん磨きたい方、知識を深めたい方、成長して行きたい方、福祉を極めたい!という方にはぴったりの制度です。

  • クラブ活動支援

    多くのスタッフが仲間との絆を深め、課外活動としてエンジョイしてくれています。クラブ活動は、年齢や性別や職種関係なく、職員同士、楽しくコミュニケーションを取る事のできる機会です。
    仕事も遊びもめいっぱい楽しみたいという方には、クラブ活動への参加がおすすめです。

  • ドラゴン白ゆり塾

    白ゆりグループでは、介護福祉士・ケアマネジャーの資格を保有していると職務規定に則って資格手当が有資格者に毎月支給されます。
    ドラゴン白ゆり塾では、それらの資格試験に受かるための、マル秘テクニックを伝授する勉強会を開催しております。シフトを公休にして勉強会に参加できるので、プライベートを大切にしながら、資格取得のために集中して勉強することが可能です。

その他にも、昇給年1回、交通費規定支給(勤務地により制限あり)、有休休暇、会議手当、賞与、など、職員が安心して働くことのできる制度を整備しています。詳しくは「募集職種」の「待遇」をご確認ください。

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