【札幌/函館/介護】医療と介護の融合を実現する白ゆりグループ「メディカルシャトー」公式採用(求人)サイト

代表メッセージ

  • 日本は、高齢少子化社会を迎え、今日、医療福祉介護の専門スタッフの重要性が益々高まりつつあります。

しらゆりグループの「企業理念」

  • 医療・介護を通じてお客様の健康づくりに貢献し、生活をプロデュースする企業集団である。
  • 顧客志向に則り、信用を基盤として、情報を収集・分析し、行動する企業集団である。
  • お互いの笑顔が生活の豊かさの基盤と信じ素敵な笑顔づくりに邁進する企業集団である。
  • 現在、我が国日本は、少子高齢社会を迎え、限られた社会保障財源を有意義に運用し、いかに高齢者の方々がより良いサービスを受けQOL向上につなげていくかが問われてきており、医療福祉介護にかかわるスタッフの重要性が益々高まりつつあります。
  • 創業当初より常に社員と共に腐心してきたことは、より質の高い患者様・利用者様へのサービスの追及でした。
    国は、院内、施設内の医療福祉介護サービスから、在宅サービスへシフトチェンジしてきており、更に地域社会への関わりや連携が望まれてきております。
    また、介護保険、医療保険の仕組みは、患者様・利用者様にとって複雑なシステムとなっており、残念ながらどのようなサービスを受けるべきか患者様ご自分で選択・判断することは難しい状況です。
    このような視点から我々が導き出した答えは「医療と介護の融合」でありました。
    この時代の潮流の中、弊社白ゆりグループは社員と一丸となり、明朗でワンストップであり、かつ高品質なサービス提供を目指して参りました。現在、13種30事業所の運営をしており、その地域の医療介護サービスにおいて、幅広いサービスをご用意し、様々なケースに合わせた提案およびサービス提供に努めて参ります。
    ※13種:訪問介護、訪問看護、定期巡回随時対応、居宅介護支援事業、デイサービス、ショートステイ、特定施設介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム(認知症対応型生活介護)、特別養護老人ホーム、調剤薬局、行政委託事業「高齢者サロン」
  • 今後もトータルな視点から、医療介護福祉の専門性を求めつつ、地域に密着した身近なカウンセラーとしてお役に立ちたいと考えております。
    同じ価値観を持った、やる気のある方に納得いくチャンスを与えられることを約束し、素晴らしい仲間作りに邁進いたします。

代表取締役社長 佐藤文彦

しらゆりグループが求める「人材像」

「利用者様、ご家族様、パートナー様、社内の仲間から求められる存在になろう!」
お客様、社外、社内、問わず信頼され認められ笑顔を創造できる人間を目指す。これが白ゆりの目指す人材像です。 お互いの素敵な笑顔をプロデュース!この私たち白ゆりのブレない理念に共感して頂ける多くの方々と共に一緒に働きたい。

One for ALL, ALL for One

仕事を志事(しごと)として捉え、顧客志向を大事にしながらも、それと同時に、一緒に仕事する仲間とのチームワークを重んじること。
24時間365日シフト制で動く現場では、一人だけでは仕事できません。
個のスキルアップと組織力で、相乗効果が生まれる集団。そんなチームに白ゆりはなりたいと考えています。

デザイン力

利用者様へのケアプラン、多職種との連携のカタチ、ご家族様への情報発信、仲間とのコミュニケーションなど、私たち福祉の職場でもデザイン力が求められます。
白ゆりでは、そんな様々なデザイン力を意識して、仕事に取り組んでいます。

ダイバーシティー(多様性)のある文化

白ゆりには、様々な経歴、様々なキャラクターの仲間がたくさんいます。全く同じキャラクターの仲間はいません笑。金太郎飴のように、同じような人間だけが集まる集団は魅力ありませんよね。利用者様、ご家族様などお客様も十人十色。ダイバーシティ(多様性)がある文化だからこそ、色々なケースに対応でき、それぞれのケースで顧客満足度を得られる可能性が高くなると考えています。
ぜひ、貴方の個性を生かしてみませんか?

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