【取材レポ】溢れる熱気と笑顔。白ゆり札幌地区デイサービス合同レクに密着！

函館から札幌へ。合同レクが広がっています

白ゆりの合同レクリエーションは、もともと函館地区の白ゆりで始まった取り組みです。複数の事業所をオンラインでつなぎ、利用者様も職員も一緒に楽しむそのスタイルが好評を博し、ついに札幌地区にも広がってきました。

函館地区の合同レクの様子は、白ゆりグループの公式インスタグラムでも紹介されています。ぜひあわせてご覧ください！

▶ 【函館地区の合同レクの様子はこちら】

札幌地区での開催は今回が第2回。「良いものはグループ全体で共有していこう」という白ゆりの文化が、こういった取り組みを自然と広げていきます。
参加したのは以下の4事業所です。

• デイサービスセンター白ゆり南あいの里
• デイサービスセンター白ゆり中央
• デイサービスセンター白ゆり北20条
• デイサービスセンター白ゆり新さっぽろ

各事業所と本部をZoomでリアルタイムにつなぎ、画面越しにも伝わってくる熱気と笑顔！今回、白ゆり介護メディア編集部は「デイサービスセンター白ゆり中央」に伺いました。中央では応援のうちわなどを手に、試合前からすでに最高潮の雰囲気でした。

今回の種目は「缶積みゲーム」

今回挑戦したのは「缶積みゲーム」。350mlの缶をいかに高く積み上げられるか、各事業所が知恵と集中力を競い合います。シンプルなルールだからこそ利用者様も職員も関係なく本気になれる種目です。

ゲームのルール

• 各事業所20缶（350ml缶）を使用
• 制限時間は1分間
• 1本目の缶はあらかじめ所定の位置に置いた状態でスタート
• 倒れた缶はスタッフが素早く回収し、籠へ入れる
• 床が不安定な場合は板を使用してもOK！

積み上げた缶の総数がそのまま得点（1缶＝1点）になり、全ラウンドの合計点で最終順位を決定します。

全部で4ラウンド行い、第1〜3ラウンドは利用者様、第4ラウンドは職員が挑戦しました。利用者様が真剣な顔で缶を積み上げ、スタッフが隣で声援を送る。職員ラウンドでは今度は利用者様が応援する側に回ります。この全員で協力して行う形式もこのレクならではの楽しさで、利用者様と職員が対等に同じ時間を楽しんでいる姿は、白ゆりの日常の雰囲気をそのまま表しているようでした。

ラウンドごとの結果発表

第1ラウンド

最初のラウンドからリードを奪ったのは南あいの里。圧倒的高得点に驚きの声が飛び交います。緊張感の中にも笑顔が溢れ、各事業所の会場はスタートからにぎやかな雰囲気に。缶が倒れるたびに「あ〜！」という声が上がり、積み上げるたびに歓声が響きました。
画面越しでもその熱気はしっかり伝わってきました。

第2ラウンド

南あいの里と北20条がともに12点を獲得し、このラウンドは同点！累計では南あいの里が23点、北20条が21点と、トップ争いが早くも熱を帯びてきました。

そして介護メディア編集部がお邪魔している白ゆり中央は直前で倒れてしまい、このラウンドは0点という結果に…！それでも施設の雰囲気は落ち込むどころか「次こそ！」「今度はこうしてみよう！」という空気に。うまくいかない場面でも前向きに、そんな明るい雰囲気の良さも取材を通じて伝わってきました。

第3ラウンド

第3ラウンドでは新さっぽろも高得点で存在感を示します！このラウンドを終えた時点での累計は、トップの南あいの里（34点）に対し、北20条（33点）がわずか1点差まで迫る展開に。最終ラウンドの行方がますます気になります。

第4ラウンド（職員チャレンジ）

最終ラウンドは職員が挑戦します。利用者様から「頑張れ〜！」と応援を受けながら、各事業所の職員が本気で缶を積み上げました。北20条は圧倒的な17点を叩き出し、大きな歓声が沸き上がりました。

取材の中で、写真のNさんにお話を聞いてみると、「事前の練習はほとんどしていなくて、ほぼぶっつけ本番でした」と笑顔で話してくれました。それでもこれだけ盛り上がれるのは、日頃から利用者様と一緒に楽しむことに慣れている職員だからこそかもしれません。職員がこうして利用者様の前で全力で楽しむ姿を見せることも、場の空気をあたたかくする大切な時間だと感じました。

最終結果は…

優勝は、デイサービスセンター白ゆり北20条！2位の南あいの里とはわずか2点差という大接戦を制しました。今回取材を行った白ゆり中央は3位でしたが、第2ラウンドの0点から8点へと盛り返した粘りは見事でした。一緒にうちわを手に声を張り上げ、精一杯の応援を届ける利用者様と職員の姿が、とても印象的でした。
第3回の開催も楽しみですね！

利用者様の“楽しい”をみんなでつくる職場を見てみませんか？

取材を通じて感じたのは、白ゆりの職場には「一緒に楽しもう」という空気が自然と根付いているということです。利用者様と笑い合い、他事業所の仲間と画面越しに盛り上がり、うまくいかなくても次へ向かえるチームの雰囲気、こうした日々の積み重ねが、白ゆりという職場をつくっています。

函館地区で生まれたこの取り組みが札幌地区にも広がり、回を重ねるごとに盛り上がりが増しているのも、職員一人ひとりが「もっと良くしたい」と思っているからこそだと感じています。そんな職場で仲間たちと一緒に働いてみたい、と少しでも感じていただけたなら、ぜひ一度職場見学に来てみてください。
実際の雰囲気を、自分の目で確かめてみてほしいと思います！

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