白ゆりのこと
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札幌で介護職の求人を探すなら?白ゆりグループの募集要項・給与・働き方を紹介

札幌で介護職の求人を検討している方へ。
白ゆりグループでは、新さっぽろ・北20条・中央エリアで一緒に働く介護職員を募集しています。この記事では、職種別の募集要項をはじめ、資格別の給与・年収モデル、勤務条件、未経験者の応募条件など、応募前に知っておきたい情報をまとめました。
札幌で介護職への転職・就職を検討している方や、白ゆりグループの求人が気になっている方は、ぜひ参考にしてください。
※函館・長沼(かえでの杜)地区の情報は本記事の対象外です(札幌エリアのみ)。
※本記事の内容は、2026年10月時点の情報に基づいています。
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白ゆりグループが札幌で募集する介護職の求人・募集要項は?
白ゆりグループの札幌エリアでは、介護職の働き方として「正社員」「契約社員」「パート」の3つがあります。配属先のサービスによって、勤務時間・夜勤の有無・給与などが異なります。まずはそれぞれの特徴を確認し、自分の希望に合う働き方を見てみましょう。
正社員介護職
配属先のサービスは「グループホーム」「ショートステイ」「サ高住(定期巡回)」「デイサービス」の4つです。
- グループホーム…早番・日勤・遅番・夜勤を含むシフト制で勤務します。認知症ケアを中心に、一人ひとりに合わせた寄り添う介護を行うため、利用者様とじっくり向き合って関わりたい方に適した働き方です。
- ショートステイ…早番・日勤・遅番・夜勤を含むシフト制で勤務します。短期利用の方の受け入れが中心となるため、体調変化の把握や多様な利用者様への柔軟な対応を行いながら、幅広く経験を積みたい方に適した働き方です。
- サ高住(定期巡回)…早番・日勤・遅番・夜勤を含むシフト制で勤務します。決められたスケジュールに沿いながら1対1で一人ひとりの生活を支えたい方に適した働き方です。
- デイサービス…日勤帯での勤務となるため、夜勤はありません。レクリエーションや機能訓練などを通じて、利用者様の日中の生活を明るく支えたい方に適した働き方です。
契約社員介護職
配属先は「グループホーム」「サ高住(定期巡回)」の2つです。勤務シフトは正社員と同様ですが、契約期間の定め(原則1年更新、契約終了月は3月)がある点が正社員と異なります。安定して長く働きたい場合は正社員登用の相談も可能です。また、正社員には65歳の定年制がありますが契約社員に定年制はないため、65歳を超えても働き続けたい方にも適した雇用形態です。
パート介護職
勤務時間や勤務日数は、募集する事業所や求人内容によって異なります。日勤中心の働き方から夜勤専従まで複数の求人があるため、勤務時間や日数を調整しながら働きたい方は、詳細を確認しながら自分に合った働き方を選べます。
※募集職種や勤務条件は、時期や事業所によって異なります。現在募集中の介護職求人については、求人情報一覧ページをご確認ください。
保有資格別 給与早見表
白ゆりグループでは、保有している資格によって給与が異なります。無資格・未経験からスタートした場合でも、「認知症介護基礎研修」→「初任者研修」→「実務者研修」→「介護福祉士」とステップアップすることで、給与アップを目指すことができます。
まずは、配属先・働き方ごとの給与を資格別に比較できる早見表にまとめました。ご自身の資格や希望する働き方に合わせて、給与の目安をご確認ください。
各配属先の詳しい募集要項については、早見表の後にご紹介します。
給与早見表(正社員)
| サービス | グループホーム | ショートステイ | サ高住(定期巡回) | デイサービス |
| 介護福祉士 | 月収245,000円 | 月収255,000円 | 月収245,000円 | 月収225,000円 |
| 実務者研修 | 月収228,000円 | 月収238,000円 | 月収228,000円 | 月収208,000円 |
| 初任者研修 | 月収226,000円 | 月収236,000円 | 月収226,000円 | 月収206,000円 |
| 認知症介護基礎研修 | 月収225,000円 | 月収235,000円 | ー (初任者研修以上必須) | 月収205,000円 |
※グループホーム、ショートステイ、サ高住(定期巡回)は夜勤手当5回分含む
給与早見表(契約社員)
| 資格 | グループホーム・サ高住(定期巡回)(夜勤手当5回分込み) |
| 介護福祉士 | 月収253,000円 |
| 実務者研修 | 月収237,000円 |
| 初任者研修 | 月収235,000円 |
| 認知症介護基礎研修 | 月収234,000円 |
給与早見表(パート)
| サービス | ①日勤・全事業所共通 | ②介護補助・グループホーム(日中短時間) | ③早朝夜間短時間・サ高住(定期巡回) | ④夜勤専従・ショートステイ | ⑤夜勤専従・グループホーム/サ高住(定期巡回) |
| 介護福祉士 | 時給1,260円 | 時給1,230円 | 時給1,760円 | 時給1,700円 | 時給1,575円 |
| 実務者研修 | 時給1,190円 | 時給1,160円 | 時給1,690円 | 時給1,630円 | 時給1,505円 |
| 初任者研修 | 時給1,160円 | 時給1,130円 | 時給1,660円 | 時給1,600円 | 時給1,475円 |
| 認知症介護基礎研修 | 時給1,140円 | 時給1,110円 | ー | 時給1,580円 | 時給1,455円(グループホームのみ) |
※①③⑤サ高住(定期巡回)は初任者研修以上の資格が必須です。
※④⑤は夜勤専従(16:30〜翌10:00、実働16時間)のため、夜勤手当(深夜割増込)を含めた時給換算で表記しています。
正社員介護職の求人・募集要項
グループホーム
| 項目 | 内容 |
| 資格 | 無資格でのご応募可 |
| 勤務時間 | 早番・日勤・遅番は実働8時間。夜勤は実働16時間の24時間シフト制です(夜勤は月5回程度)。早番:7時30分~16時30分 日勤:9時00分~18時00分 遅番:10時30分~19時30分 夜勤:16時30分~翌10時00分(月5回程度/休憩90分)※配属フロアによって、勤務時間が30分程度前後する場合があります。 |
| 休日・休暇 | ・年間107日(月8〜9日のシフト制) ・公休月9日休のシフト制(2月は8日休) ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・子の看護休暇 ・介護休暇・休業 ・育休・介護短時間勤務制度 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・結婚休暇(3日) |
| 給与(諸手当・夜勤手当5回分込み) | 介護福祉士:月収245,000円 実務者研修:月収228,000円 初任者研修:月収226,000円 認知症介護基礎研修:月収225,000円 夜勤手当:1回あたり6,000円(6回目以降8,000円) |
| 待遇 | 各社会保険完備、交通費(上限あり) マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績:2.3ヶ月分)※業績やスキルにより変動有 退職金制度(勤続5年以上) 試用期間3ヶ月 |
◎ご応募時に無資格の方は、ご入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(費用会社負担)。
ショートステイ
| 項目 | 内容 |
| 資格 | 無資格でのご応募可 |
| 勤務時間 | 早番・日勤・遅番は実働8時間。夜勤は実働16時間の24時間シフト制です(夜勤は月5回程度)。早番:7:00~16:00 日勤:8:30~17:30 遅番:10:00~19:00 夜勤:16:30~翌10:00(月5回程度/休憩90分) ※配属フロアによって、勤務時間が30分程度前後する場合があります。 |
| 休日 | ・年間休日107日 ・月9日休のシフト制(2月のみ月8日休) ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・子の看護休暇 ・介護休暇・休業 ・育休・介護短時間勤務制度 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・結婚休暇(3日) |
| 給与(諸手当・夜勤手当5回分込み) | 介護福祉士:月収255,000円 実務者研修:月収238,000円 初任者研修:月収236,000円 認知症介護基礎研修:月収235,000円 夜勤手当:1回あたり8,000円(6回目以降10,000円) |
| 待遇 | 各社会保険完備、交通費(上限あり) マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績:2.3ヶ月分)※業績やスキルにより変動有 退職金制度(勤続5年以上) 試用期間3ヶ月 |
◎ご応募時に無資格の方は、ご入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(費用会社負担)。
サ高住(定期巡回)
| 項目 | 内容 |
| 資格 | 初任者研修以上必須(無資格不可) |
| 勤務時間 | 早番・日勤・遅番は実働8時間。夜勤は実働16時間の24時間シフト制です(夜勤は月5回程度)。早番:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅番:10:30~19:30(配属フロアにより変動あり) 夜勤:16:30~翌10:00(月5回程度/休憩90分) ※配属フロアによって、勤務時間が30分程度前後する場合があります。 |
| 休日 | ・年間休日107日 ・月9日休のシフト制(2月のみ月8日休) ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・子の看護休暇 ・介護休暇・休業 ・育休・介護短時間勤務制度 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・結婚休暇(3日) |
| 給与(諸手当・夜勤手当5回分込み) | 介護福祉士:月収245,000円 実務者研修:月収228,000円 初任者研修:月収226,000円 夜勤手当:1回あたり6,000円(6回目以降8,000円) |
| 待遇 | 各社会保険完備、交通費(上限あり) マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績:2.3ヶ月分)※業績やスキルにより変動有 退職金制度(勤続5年以上) 試用期間3ヶ月 |
デイサービス
| 項目 | 内容 |
| 資格 | 無資格でのご応募可、普通自動車免許必須 |
| 勤務時間 | シフト制、8:15〜17:15 |
| 休日 | ・年間休日107日 ・月9日休のシフト制(2月のみ月8日休) ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・子の看護休暇 ・介護休暇・休業 ・育休・介護短時間勤務制度 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・結婚休暇(3日) |
| 給与(諸手当込み) | 介護福祉士:月収225,000円 実務者研修:月収208,000円 初任者研修:月収206,000円 認知症介護基礎研修:月収205,000円 |
| 待遇 | 各社会保険完備、交通費(上限あり) マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績:2.3ヶ月分)※業績やスキルにより変動有 退職金制度(勤続5年以上) 試用期間3ヶ月 |
◎ご応募時に無資格の方は、ご入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(費用会社負担)。
契約社員介護職の求人・募集要項
グループホーム・サ高住(定期巡回)
| 項目 | 内容 |
| 資格 | グループホームは無資格でのご応募可/サ高住(定期巡回)は初任者研修以上必須(無資格不可) |
| 勤務時間 | 早番・日勤・遅番は実働8時間。夜勤は実働16時間の24時間シフト制です(夜勤は月5回程度)。 ※配属フロアによって、勤務時間が30分程度前後する場合があります。 |
| 休日 | ・年間休日107日 ・月2回まで希望休申請可 ・公休月9日休のシフト制(2月は8日休) ・年次有給休暇(入社後6カ月後に10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 給与(諸手当・夜勤手当5回分込み) | 介護福祉士:月収253,000円 実務者研修:月収237,000円 初任者研修:月収235,000円 認知症介護基礎研修:月収234,000円 夜勤手当:1回あたり6,000円(6回目以降8,000円) |
| 待遇 | 各社会保険完備、交通費(上限あり) マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 試用期間3ヶ月 |
◎ご応募時に無資格の方は、ご入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(費用会社負担)。 ※契約社員は昇給・賞与・退職金制度の対象外です。
パート介護職の求人・募集要項
①日勤・全事業所共通
| 項目 | 内容 |
| 資格 | グループホーム・ショートステイ・デイサービスは無資格でのご応募可/サ高住(定期巡回)は初任者研修以上必須(無資格不可) |
| 勤務時間 | 勤務時間・日数は応相談(扶養内OK) ・週3~4日程度でご相談ください |
| 休日 | ・シフト制 ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) |
| 給与(諸手当込み) | 介護福祉士:時給1,260円 実務者研修:時給1,190円 初任者研修:時給1,160円 認知症介護基礎研修:時給1,140円 |
| 待遇 | 各社会保険完備(加入条件あり) 交通費(上限あり) 賞与年1回(前年度実績0〜61,920円) 試用期間3ヶ月 マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 副業・Wワーク可 |
◎グループホーム・ショートステイ・デイサービスへのご応募時に無資格の方は、ご入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(費用会社負担)。
②介護補助・グループホーム(日中短時間)
| 項目 | 内容 |
| 資格 | 無資格でのご応募可 |
| 勤務時間 | 10:00〜16:00(休憩なし) |
| 休日 | ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) |
| 給与(諸手当込み) | 介護福祉士:時給1,230円 実務者研修:時給1,160円 初任者研修:時給1,130円 認知症介護基礎研修:時給1,110円 |
| 待遇 | 各社会保険完備(加入条件あり) 交通費(上限あり) 賞与年1回(前年度実績0〜61,920円) 試用期間3ヶ月 マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 副業・Wワーク可 |
◎ご応募時に無資格の方は、ご入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(費用会社負担)。
③早朝夜間短時間・サ高住(定期巡回)
| 項目 | 内容 |
| 資格 | 初任者研修以上必須 |
| 勤務時間 | 早朝(6:00〜9:00)または就寝(17:30〜19:30)の短時間パート |
| 休日 | ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) |
| 給与(諸手当込み) | 介護福祉士:時給1,760円 実務者研修:時給1,690円 初任者研修:時給1,660円 |
| 待遇 | 各社会保険完備(加入条件あり) 交通費(上限あり) 賞与年1回(前年度実績0〜61,920円) 試用期間3ヶ月 マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 副業・Wワーク可 |
④夜勤専従・ショートステイ
| 項目 | 内容 |
| 資格 | 無資格でのご応募可 |
| 勤務時間 | 16:30〜翌10:00(実働16時間の夜勤専従/休憩90分) |
| 休日 | ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・有給休暇 (入社6ヶ月後付与) |
| 給与(夜勤手当込み) | 介護福祉士:時給1,700円 実務者研修:時給1,630円 初任者研修:時給1,600円 認知症介護基礎研修:時給1,580円 ※夜勤手当、深夜割増込(8,000円/回)を含めた時給換算です ※実働16時間の夜勤1回あたりの給与目安:介護福祉士28,160円/実務者研修27,040円/初任者研修26,560円/認知症介護基礎研修26,240円 |
| 待遇 | 各社会保険完備(加入条件あり) 交通費(上限あり) 賞与年1回(前年度実績0〜61,920円) 試用期間3ヶ月 マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 副業・Wワーク可 |
◎ご応募時に無資格の方は、ご入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(費用会社負担)。
⑤夜勤専従・グループホーム/サ高住(定期巡回)
| 項目 | 内容 |
| 資格 | グループホームは無資格でのご応募可/サ高住(定期巡回)は初任者研修以上必須(無資格不可) |
| 勤務時間 | 16:30〜翌10:00(実働16時間の夜勤専従/休憩90分) |
| 休日 | ・産休・育休制度(男性職員も取得実績多数) ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) |
| 給与(夜勤手当込み) | 介護福祉士:時給1,575円 実務者研修:時給1,505円 初任者研修:時給1,475円 認知症介護基礎研修:時給1,455円 ※夜勤手当、深夜割増込(6,000円/回)を含めた時給換算です ※実働16時間の夜勤1回あたりの給与目安:介護福祉士26,160円/実務者研修25,040円/初任者研修24,560円/認知症介護基礎研修24,240円 |
| 待遇 | 各社会保険完備(加入条件あり) 交通費(上限あり) 賞与年1回(前年度実績0〜61,920円) 試用期間3ヶ月 マイカー通勤可・駐車場無料(中央除く) 副業・Wワーク可 |
◎ご応募時に無資格の方は、ご入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(費用会社負担)。
入社後のキャリアと年収モデル
白ゆりグループでは、札幌で無資格から介護職に挑戦し入社した場合の将来的な年収モデルも公開しています。「今は無資格だけど、この先どれくらい収入が上がっていくのか」の目安として参考にしてください。
| キャリアステップ | 年収の目安 |
| 認知症介護基礎研修(無資格・未経験) | 282万〜319万円 |
| 実務者研修・初任者研修(経験半年〜) | 283万〜322万円 |
| 介護福祉士(経験3年~) | 307万〜343万円 |
| 主任(介護福祉士・経験3年〜) | 347万〜442万円 |
| 係長(介護福祉士・経験5年~)※夜勤無し | 424万円~ |
白ゆりグループでは無資格で入社した方も、資格取得やキャリアアップを重ねることで、着実に年収を上げていける仕組みが整っています。
実際に、IT業界からシステムエンジニアとして働いていた方が介護未経験で入社し、現在はグループホーム白ゆり中央で主任として活躍している事例もあります。
白ゆりグループでは未経験・無資格でも応募できます
グループホーム・ショートステイ・デイサービスは未経験・無資格でのご応募が可能です。応募時に無資格の場合は、入社後に「認知症介護基礎研修」を受講します(費用は会社負担)。
ただし、以下の求人は資格・免許が必須となりますのでご注意ください。
- サ高住(定期巡回):初任者研修以上必須
- デイサービス配属:普通自動車免許必須
実際に、訪問歯科の歯科助手から2020年に介護未経験で入社し、働きながら実務者研修・介護福祉士を取得して生活相談員として活躍しているスタッフもいます。
札幌エリアの配属先

配属先は、本人の適性・希望を考慮のうえ決定されます(お住まいのエリア内での配属)。
| エリア | 施設名 | 併設サービス |
| 新さっぽろ | ライフプレステージ白ゆり新さっぽろ | デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サ高住(定期巡回) |
| 中央 | ライフプレステージ白ゆり中央 | デイサービス、グループホーム |
| 北20条 | ライフプレステージ白ゆり北20条 | デイサービス、ショートステイ |
新さっぽろエリア(札幌市厚別区)
「ライフプレステージ白ゆり新さっぽろ」は、グループホーム・デイサービス・ショートステイ・サ高住(定期巡回)が集まる複合型の介護施設です。1つの敷地内に複数の介護サービスがあるため、さまざまな介護の仕事を身近に知ることができ、将来的に別のサービスへ挑戦したい方にもおすすめです。
▼詳しい施設紹介はこちら
中央エリア(札幌市中央区)
中島公園のそばにある「ライフプレステージ白ゆり中央」は、デイサービスとグループホームを併設した複合型施設です。地下鉄「中島公園駅」から徒歩5分、市電の電停やバス停も目の前という好立地。グループホームは1ユニット9名の少人数制で、認知症ケアの専門性をじっくり深められる環境です。
▼詳しい施設紹介はこちら
北20条エリア(札幌市東区)
「ライフプレステージ白ゆり北20条」は、デイサービスとショートステイを併設した高齢者複合型介護施設です。ショートステイは道内最大規模で全居室にトイレを完備し、地下鉄「北18条駅」から徒歩9分とアクセスも良好。スタッフの年齢層は20代後半〜30代前半と若めで、活気のある職場です。
▼詳しい施設紹介はこちら
白ゆりグループの福利厚生
白ゆりグループでは、以下のような待遇・福利厚生を用意しています。※正社員
- 各社会保険完備
- 交通費規定支給(上限20,000円/月)
- マイカー通勤可・駐車場無料(中央エリアを除く)
- 昇給年1回(入社1年以上経過後の4月より対象)
- 賞与年2回(前年度実績2.3ヶ月分)
- 退職金制度(勤続5年以上)
- 試用期間3ヶ月
※契約社員は昇給・賞与・退職金制度の対象外です。各社会保険・交通費・マイカー通勤等は正社員と同様です。
このほか、産休・育休制度、介護休暇・休業・年末年始勤務手当など、働き続けやすい制度も整えています。詳しくは白ゆり公式採用サイトの福利厚生紹介をご確認ください。
求人によくある質問
Q. 資格がなくても応募できますか?
はい、可能です。入社後に認知症介護基礎研修を受講いただきます(会社負担)。ただし、サ高住(定期巡回)への配属は、雇用形態を問わず初任者研修以上が必須です。デイサービスへの配属は普通自動車免許が必須です。
Q. 給与は保有資格によって変わりますか?
はい。「保有資格別 給与早見表」をご参照ください。将来的なキャリアアップによる年収の伸びは「入社後のキャリアと年収モデル」をご覧ください。
Q. 契約社員から正社員への転換はできますか?
はい、可能な場合があります。転換のタイミングや条件は配属先の事業所によって異なりますので、まずはお気軽にご相談ください。
Q. パートから正社員への転換はできますか?
はい、可能な場合があります。転換のタイミングや条件は配属先の事業所によって異なりますので、まずはお気軽にご相談ください。
Q. 見学だけでも参加できますか?
可能です。現在職場見学にお越しの方全員にQUOカード1,000円分プレゼントを実施しています。さらに、LINEから見学予約いただいた方には、デジタルギフト1,000円分も追加でプレゼントしています。職場見学予約・お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。
最新の募集状況・応募はこちら
現在募集中の求人(職種・雇用形態・エリア別)は、下記の求人一覧ページから最新の状況をご確認いただけます。
気になる働き方や施設が見つかりましたら、ぜひエントリー・職場見学にお申し込みください。皆様のご応募をお待ちしております。
応募の前に、まずは職場の雰囲気を見てみませんか?
白ゆりグループでは、各施設で職場見学を受付中です。面接ではないので、気になることを聞いて不安を解消してから応募できます。
職場見学にお越しの方全員にQUOカード1,000円分をプレゼント! さらに、LINEから見学予約いただいた方には、デジタルギフト1,000円分もプレゼントしています。
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白ゆり介護メディア編集部
いかに白ゆりの魅力を伝えるかを常日頃考えている介護メディア担当です。
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