ご質問への回答

ご質問をいただきましてありがとうございます。

ご指摘のとおり、以前（2023年頃までは）一部の会議を業務時間外に実施していた時期がありました。
その際には、休日出勤や夜勤明けにご参加いただく場合もあり、ご負担をおかけした職員の皆さまには改めて感謝とお詫びを申し上げます。

当時は時間外に会議を行う代わりに「会議手当」を支給していましたが、現在は運用を見直し、すべて勤務時間内での開催へと変更しました。
また、シフトの都合などで参加が難しい職員には、後日議事録を共有し、内容を把握できるようにしています。

このような改善により、現在は休日や夜勤明けに会議へ出席を求めることはありません。
今後も職員の負担を減らし、より働きやすい環境を整えるために、白ゆりグループ全体で意見を取り入れながら改善を進めてまいります。